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Todos os anos, milhares de trabalhadores do setor de transportes morrem no exercício de suas funções. Outros milhões sofrem lesões e doenças que poderiam ser evitadas devido a condições de trabalho perigosas.

No Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores, honramos sua memória — e reafirmamos nosso compromisso de lutar pela sobrevivência.

Da aviação à pesca, das ferrovias às ruas, das docas aos mares — os trabalhadores ainda pagam o preço por uma indústria de transportes frequentemente impulsionada pelo lucro, e não pela segurança. E em todos os setores do setor, os sindicatos da ITF exigem mudanças.

Um movimento sindical baseado na segurança

Proteger vidas e exigir locais de trabalho seguros e saudáveis ​​sempre esteve no cerne do movimento sindical e sempre estará. Na ITF, acreditamos que nenhum trabalho vale uma vida.

No Congresso da ITF de 2024, os filiados aprovaram por unanimidade uma moção que deixa claro: todo trabalhador do setor de transportes tem o direito fundamental a um ambiente de trabalho seguro e saudável. Isso significa proteção contra os perigos que causam estresse, fadiga, lesões, doenças ou morte.

Segurança não é opcional — é um direito

Todo trabalhador do setor de transportes tem o direito de voltar para casa em segurança. Mas, em todos os nossos setores, empregadores e governos ainda não levam esse direito a sério. Levantamos a voz para dizer: chega!

Apelamos aos governos para que ratifiquem e apliquem as normas internacionais de segurança, incluindo:

• OIT C152 (Trabalho Portuário)

• OIT C155 (Segurança e Saúde Ocupacional)

• OIT C161 (Serviços de Saúde Ocupacional)

• OIT C187 (Estrutura Promocional)

• OIT C188 (Trabalho na Pesca)

• OIT C190 (Violência e Assédio)

Estas não são apenas convenções. São proteções que salvam vidas e que todo trabalhador merece.

O que exigimos dos empregadores

Os empregadores devem assumir a responsabilidade pela segurança dos trabalhadores — em todos os setores de transporte, em todas as fronteiras e em todos os turnos.

Exigimos ação agora

Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os trabalhadores do setor de transportes – sejam eles empregados diretamente, subcontratados ou trabalhando informalmente em cadeias de suprimentos globais.

Trabalhar com sindicatos: As políticas de segurança devem ser desenvolvidas por meio de negociação com os trabalhadores e seus representantes.

Tornar a segurança inclusiva: Isso significa uma abordagem com perspectiva de gênero que proteja não apenas a segurança física, mas também a saúde mental, o bem-estar e a proteção contra violência e assédio dos trabalhadores.

Investir em segurança: Os empregadores devem fornecer recursos adequados para implementar medidas de segurança e garantir que todos os trabalhadores – incluindo aprendizes, cadetes e estagiários – tenham acesso igualitário a treinamentos de alta qualidade em SST.

Abordar todo o espectro de riscos – incluindo aqueles relacionados às mudanças climáticas, ao transporte transfronteiriço e à introdução de novas tecnologias.

Reconhecer o deslocamento como parte do trabalho: O transporte seguro de ida e volta para o trabalho é uma questão do local de trabalho, e os empregadores devem estender seu dever de cuidado para além do local de trabalho.

Chega de negligência. Chega de exploração. Chega de silêncio.

Segurança e saúde ocupacional são direitos fundamentais, e continuaremos lutando até que todos os trabalhadores, em todos os setores do transporte, estejam seguros.

FONTE: ITF