IMAGEM:AMSA

A Autoridade Australiana de Segurança Marítima (AMSA) alerta os empregadores do setor marítimo que o não cumprimento das normas mínimas relativas às condições de vida e de trabalho dos marítimos pode acarretar sérias consequências.

Os empregadores são obrigados a garantir o pagamento pontual dos salários, alojamento seguro, descanso adequado e acesso a apoio, em conformidade com as suas obrigações ao abrigo da Convenção do Trabalho Marítimo (MLC).

No início desta semana, a AMSA (Agência Marítima e de Segurança da Malásia) embarcou no navio BBG Wuzhou, de bandeira liberiana, quando este atracou em Newcastle, e realizou uma inspeção completa. A AMSA identificou diversos problemas, incluindo defeitos relacionados ao pagamento insuficiente de salários da tripulação, alimentação insuficiente e falta de água potável gratuita para os marinheiros, e, consequentemente, deteve o navio por falta de condições de navegabilidade e por estar em condições abaixo do padrão.

A AMSA constatou que a tripulação não recebia salários há quase sete meses, com dívidas que totalizavam dezenas de milhares de dólares.

Como resultado, a AMSA proibiu a entrada ou utilização de quaisquer portos ou águas australianas pela embarcação até 4 de outubro, com efeito imediato.

Greg Witherall, diretor executivo interino de operações da AMSA, afirmou: “Pagar salários inferiores aos devidos aos marítimos é exploração pura e simplesmente. A Austrália tem tolerância zero para tal conduta. É ilegal, antiética e uma clara violação de nossas leis e valores. Os empregadores que se envolvem nesse comportamento não devem ter dúvidas. Se forem pegos, serão responsabilizados. As proibições de entrada de embarcações são custosas, com alguns operadores enfrentando perdas de milhões de dólares por terem o acesso negado aos portos australianos. A AMSA não hesitará em exercer sua autoridade sob a Convenção do Trabalho Marítimo (MLC) quando for constatado que as embarcações estão em desacordo com a lei.”

FONTE: SPLASH247.COM